• 1、事业工作人员竞聘上岗后，将一律以岗定薪、岗变薪变。
  • 2、现在录用干部，普遍推行考试和竞聘的方法，效果很好。
  • 3、公务用车改革后，将沿用中央竞聘上岗、转岗安置、开辟新的就业岗位、提前离岗、终止解除聘用合同的5个渠道。
  • 4、开展竞岗、竞聘，为员工提供学习、提高和晋升机会。
  • 5、国内教师面临着竞岗竞聘的生存挑战。